ANKE WAGNER
Sie lernen, wie Sie als Führungskraft mit ihren Mitarbeitern eine High-Quality-Beziehung aufbauen und erhalten können und wie sie dadurch ihre Mitarbeiter motivieren und effektiv führen können. Sie lernen, welche Aspekte im Führungsverhalten wirklich wichtig sind und wie Sie als Führungskraft Einfluss auf das Verhalten Ihrer Mitarbeiter gewinnen. Sie erfahren, wie Sie schwierige Situationen meistern und wie Sie sich durch Ihr Führungsverhalten ein erfolgreiches, motiviertes Team aufbauen.
Ihr Plus: Durch die Teilnahme an einer wissenschaftlichen Studie haben Sie die Chance auf ein Führungskräftefeedback von Ihren eigenen Mitarbeitern. So können Sie gezielt ihr eigenes Führungsprofil optimieren. Erfahrene Coaches unterstützen Sie bei der Umsetzung in der Praxis bis 4 Wochen nach dem Training.
Führungskräfte, neue Führungskräfte, Teamleiter, Gruppenleiter, Projektleiter, Mitarbeiter die Führungsaufgaben übernehmen.
Vermittlung von Fach- und Methodenwissen zum Leader-Member-Exchange-Konzept (LMX) und zu Core Leadership Skills mit folgenden Inhalten:
Vorträge, Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Rollensimulationen mit Video-Feedback, Feedback zu eigenem Führungsprofil als Ergebnis der Teilnahme an der Studie
180° Mitarbeiter- Feedback durch Teilnahme an der Studie der Universität Bamberg:
Im Verlauf der Studie zum Training füllen Sie und Ihre Mitarbeiter zu drei Zeitpunkten einen kurzen Online-Fragebogen aus. Alle dabei erhobenen Angaben werden vollkommen anonym und vertraulich behandelt, sodass sich keine Rückschlüsse auf die Person ziehen lassen. Die Daten werden ausschließlich für wissenschaftliche Zwecke verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Die Teilnahme an der Studie ist Voraussetzung für das Training.
Download Flyer: LMX FLYER 2020
ANKE WAGNER
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96129 Strullendorf
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